Politique du personnel - page 26

Politique RH

Les allocations familiales deviennent « Groeipakket » : qu’est-ce qui change pour les employeurs ?

| Temps de lecture : 2 min.

Le 1er janvier 2019, la Flandre a lancé le « Groeipakket » (programme de croissance). Ce successeur des allocations...

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Politique RH

Loi concernant le travail faisable et maniable : 4 mesures passées à la loupe

| Temps de lecture : 3 min.

Au printemps de l’année 2017, le feu est passé au vert pour la « loi concernant le travail faisable et maniable » et...

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Recrutement et sélection

5 pièges à éviter lors de la sélection de personnel

| Temps de lecture : 2 min.

La procédure de sélection pour trouver des collaborateurs appropriés n’est pas simple. Une bonne sélection requiert...

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Recrutement et sélection

Comment trouver le collaborateur parfait: 3 conseils

| Temps de lecture : 5 min.

La recherche du collaborateur parfait est un long processus, dont il convient d’optimiser chaque étape. Quelques...

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Politique salariale

7 choses importantes à savoir sur l’assurance groupe

| Temps de lecture : 2 min.

Les assurances groupe sont soumises à un cadre légal strict. Nous avons déjà évoqué certaines lois et règles dans ...

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Politique salariale

De la base au bonus : comment introduire le bonus salarial ?

| Temps de lecture : 3 min.

Avec le bonus salarial, vous disposez d’un outil puissant pour recruter, conserver et motiver des collaborateurs...

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Politique salariale

Comment le bonus salarial se traduit-il en une augmentation du chiffre d’affaires de votre entreprise ? Quelques exemples concrets

| Temps de lecture : 3 min.

Introduire le bonus salarial peut s’avérer un bon moyen pour dynamiser d’un seul coup l’engagement de vos employés et...

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Politique salariale

Le bonus salarial sert de pont entre votre entreprise et vos travailleurs

| Temps de lecture : 3 min.

Le fait d’attirer et de fidéliser des employés engagés constitue un défi majeur pour de nombreuses entreprises. Sur un...

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