Politique du personnel

Embauche temporaire

Engager un étudiant jobiste : pensez à la famille de vos collaborateurs

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Durant les pics de travail ou les congés de vos collaborateurs, les étudiants jobistes constituent une main-d’œuvre...

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Emploi temporaire

Faire appel à un étudiant jobiste : voici les points d’attention

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Vous avez besoin d’une aide supplémentaire durant les week-ends ensoleillés ou les mois d’été ? Ou votre...

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Politique salariale

Quel type d’assurance groupe vaut-il mieux choisir en tant qu’employeur ?

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Une assurance groupe vous permet, en tant qu’employeur, de contribuer à la pension complémentaire de vos...

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Politique du Personnel

Débordé en période estivale ? Voici comment gérer votre pénurie de main-d’œuvre !

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Ceux qui viennent tout juste d’ouvrir leur café, boutique de vêtements ou bar à bagels au beau milieu de la période...

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Politique salariale

Une assurance groupe sans augmentation des charges salariales ? Voici comment faire

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Une assurance groupe est un bon moyen de compléter la pension légale de vos travailleurs. En tant qu’employeur,...

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Recrutement et sélection

Licencier un collaborateur : voici la procédure à suivre

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Un licenciement est une affaire précaire tant pour le collaborateur que pour l’employeur. Les motifs de...

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Politique salariale

Récompenser les travailleurs : prime bénéficiaire et bonus salarial mis sous la loupe

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Vous souhaitez davantage récompenser vos collaborateurs pour leurs efforts ? Heureusement, il existe dans ce cadre...

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Politique salariale

Récompenser les collaborateurs grâce à un bonus salarial : Lasertopo explique pourquoi

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Lasertopo accorde une extrême importance au service et à la qualité. Tant les clients que les collaborateurs en...

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Vous vous préparez à recruter votre premier collaborateur ?

Voici comment recruter votre premier collaborateur