Topic: Politique du Personnel

Politique du Personnel

En quoi consiste l’offboarding ?

| Temps de lecture : 2 min.

L’accueil ou l’onboarding d’un nouveau collaborateur est tout aussi important qu’un départ bien réglé (offboarding)....

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Politique du Personnel

Voici une liste de contrôle pratique à suivre lorsque votre collaboratrice est enceinte

| Temps de lecture : 7 min.

Votre collaboratrice vous annonce qu’elle attend un heureux événement. Quelle bonne nouvelle, même si une grossesse...

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Politique du Personnel

Des heures supplémentaires intéressantes dans le secteur de la construction grâce à l’AR 213

| Temps de lecture : 3 min.

Dans le secteur de la construction, de nombreuses missions prennent plus de temps que prévu. Dans ce contexte, il est...

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Politique du Personnel

Votre entreprise a tout intérêt à disposer d’une équipe diversifiée. Voici comment trouver les profils appropriés.

| Temps de lecture : 3 min.

Diversité de talent. Cela ne vous dit pas grand-chose ? Pourtant de plus en plus d’entreprises se rendent compte que...

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Politique du Personnel

Styles de leadership : quelle sorte de chef êtes-vous ?

| Temps de lecture : 12 min.

Si vous embauchez du personnel, vous n'êtes pas seulement gérant, vous êtes aussi employeur. Vous devez alors...

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Politique du Personnel

Que faire si la productivité de vos télétravailleurs laisse à désirer ?

| Temps de lecture : 3 min.

Beaucoup de collaborateurs sont aussi productifs, voire plus, quand ils travaillent à la maison plutôt qu’au bureau....

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Politique du Personnel

Télétravail : comment lâcher prise en tant qu'employeur ?

| Temps de lecture : 2 min.

Dans les jours à venir, nous ne resterons pas simplement chez nous, nous devrons continuer à travailler. Pour...

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Politique du Personnel

Comment mener un bon entretien de fonctionnement ?

| Temps de lecture : 4 min.

Comment percevez-vous cet entretien ? Comme une obligation ou plutôt comme une opportunité ? Certains supérieurs...

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Vous vous préparez à recruter votre premier collaborateur ?

Voici comment recruter votre premier collaborateur