Topic: Politique du Personnel - page 2

Politique du Personnel

L’entretien de sortie : en voici l’importance

| Temps de lecture : 2 min.

Tout comme il est judicieux de se quitter en bons termes à la fin d’une relation amoureuse, cela vaut aussi pour...

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Politique du Personnel

En quoi consiste l’offboarding ?

| Temps de lecture : 2 min.

L’accueil ou l’onboarding d’un nouveau collaborateur est tout aussi important qu’un départ bien réglé (offboarding...

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Politique du Personnel

Comment motiver davantage mes collaborateurs ?

| Temps de lecture : 3 min.

Des collaborateurs motivés sont plus impliqués, plus productifs et aussi moins souvent absents. Quel employeur ne...

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Politique du Personnel

Comment mener un entretien de sortie ?

| Temps de lecture : 3 min.

Un collaborateur quitte votre entreprise ? Dans ce cas, il est utile de mener un entretien de sortie. Vous en...

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Politique du Personnel

Votre entreprise a tout intérêt à disposer d’une équipe diversifiée. Voici comment trouver les profils appropriés.

| Temps de lecture : 3 min.

Diversité de talent. Cela ne vous dit pas grand-chose ? Pourtant de plus en plus d’entreprises se rendent compte...

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Politique du Personnel

Organiser un team building pour booster la cohésion d’équipe et la productivité

| Temps de lecture : 3 min.

Rien de plus important qu’une bonne ambiance au travail. Tant pour le contact social entre collègues que pour vous...

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Politique du Personnel

Les sept caractéristiques d’un leadership efficace

| Temps de lecture : 3 min.

En tant que supérieur hiérarchique, vous influencez grandement l’implication et la motivation de vos...

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Politique du Personnel

Récompensez-les de façon avantageuse

| Temps de lecture : 4 min.

Vos collaborateurs ont dû consentir beaucoup d’efforts ces dernières semaines. Ils se sont vus obligés de...

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Vous vous préparez à recruter votre premier collaborateur ?

Voici comment recruter votre premier collaborateur