Topic: Politique du Personnel - page 4

Politique du Personnel

Gevimar : l’humain d’abord, les chiffres ensuite

| Temps de lecture : 8 min.

« Nous voulons briser le stéréotype des experts-comptables qui ne pensent qu’en chiffres. » Le bureau...

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Politique du Personnel

3 questions fréquemment posées dans le retail

| Temps de lecture : 9 min.

Dans le secteur du commerce de détail (CP 201), il est très courant d’occuper le personnel les dimanches et jours...

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Politique du Personnel

Le travail du dimanche dans le secteur de la distribution

| Temps de lecture : 3 min.

Le secteur du commerce de détail (PC 201) est un secteur où les gens travaillent souvent les dimanches et les jours...

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Politique du Personnel

Flexibilité : jusqu’où est-il préférable d’aller pour une PME ?

| Temps de lecture : 5 min.

Bernd Carette, expert : « La flexibilité est possible, mais le cadre est essentiel » Télétravail ou plutôt présence au...

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Politique du Personnel

L’onboarding pourquoi est-il si important ?

| Temps de lecture : 2 min.

Ordinateur portable, badge d’accès, bureau : tout est en ordre. Votre nouveau collaborateur peut dès lors se mettre au...

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Politique du Personnel

La démission silencieuse : comment y faire face en tant qu’employeur ?

| Temps de lecture : 3 min.

Sur les réseaux sociaux comme TikTok, un nouveau phénomène prend peu à peu de l’ampleur parmi les travailleurs : la...

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Politique du Personnel

En quoi consiste l’offboarding ?

| Temps de lecture : 2 min.

L’accueil ou l’onboarding d’un nouveau collaborateur est tout aussi important qu’un départ bien réglé (offboarding)....

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Politique du Personnel

Voici une liste de contrôle pratique à suivre lorsque votre collaboratrice est enceinte

| Temps de lecture : 7 min.

Votre collaboratrice vous annonce qu’elle attend un heureux événement. Quelle bonne nouvelle, même si une grossesse...

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