Topic: Politique du Personnel - page 3

Politique du Personnel

Qu'est-ce que le « quiet quitting » et comment y faire face ?

| Temps de lecture : 2 min.

« Quiet quitting » est une expression venue des États-Unis et que l’on rencontre de plus en plus dans la presse ces...

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Politique du Personnel

Quelle est la différence entre le congé parental et le congé de naissance ?

| Temps de lecture : 2 min.

Le congé de naissance (anciennement « congé de paternité ») et le congé parental sont souvent confondus. L’expert...

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Politique du Personnel

Êtes-vous obligé de désigner un conseiller en prévention ?

| Temps de lecture : 4 min.

« Oui, avoir un conseiller en prévention est obligatoire ». C'est en ces quelques mots que Roger Collier, conseiller...

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Politique du Personnel

Suis-je tenu de payer une indemnité de télétravail ?

| Temps de lecture : 2 min.

Depuis la pandémie, le travail à domicile est une tendance qui se poursuit. Les employés qui travaillent chez eux se...

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Politique du Personnel

Un plan de mobilité durable est indispensable dans votre politique RH

| Temps de lecture : 7 min.

En raison de la pénurie de main-d’œuvre et des coûts salariaux élevés, une politique de mobilité flexible et durable...

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Politique du Personnel

All4Set est devenue en peu de temps un acteur important sur la scène internationale.

| Temps de lecture : 1 min.

« Sans mes collaborateurs, ce ne serait pas possible : ils sont tout pour moi » La société brugeoise All4Set...

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Politique du Personnel

Pensez à l’activation du numéro de TVA pour les aidants non familiaux

| Temps de lecture : 2 min.

De nombreuses entreprises de construction font appel à des aidants indépendants pour travailler en leur sein. Dans la...

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Politique du Personnel

Plan de formation : mode d’emploi

| Temps de lecture : 8 min.

Investir dans les formations, c’est investir dans l’avenir de vos collaborateurs et celui de votre organisation. C’est...

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