Politique du personnel - page 2

Politique salariale

Quel est le salaire du marché pour mon secteur ?

| Temps de lecture : 2 min.

Combien devez-vous payer vos collaborateurs pour être en phase avec le marché ? Et que pouvez-vous inclure d'autre...

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Politique du Personnel

La pénurie de personnel sur le marché du travail reste un défi en 2024

| Temps de lecture : 2 min.

En 2024, nous serons à nouveau confrontés à de nombreux défis RH. La pénurie de personnel continuera par exemple à se...

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Politique du Personnel

Achat ou leasing d'un véhicule de société : quelle est l’option la plus avantageuse ?

| Temps de lecture : 3 min.

Au lieu d'une augmentation de salaire, une voiture de société peut constituer un avantage intéressant pour vous et vos...

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Politique du Personnel

Offres d’emploi : comment attirer les bons candidats ?

| Temps de lecture : 1 min.

En tant qu'employeur, vous souhaitez attirer et fidéliser les bons talents. L'experte Madelien Overtoom insiste sur la...

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Politique du Personnel

Qu'est-ce que la pension complémentaire pour travailleurs ?

| Temps de lecture : 2 min.

Avec une pension complémentaire, vous contribuez à assurer à vos travailleurs un pécule supplémentaire après leur...

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Politique du Personnel

Comment créer une culture d'entreprise ouverte et transparente ?

| Temps de lecture : 3 min.

« Une culture d'entreprise ne tombe pas du ciel : il s’agit d’un processus à long terme. » C'est ce qu'affirme Liesl...

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Politique du Personnel

L’employer branding : de quoi s’agit-il et pourquoi revêt-il une telle importance ?

| Temps de lecture : 3 min.

La « guerre des talents » règne et c’est un fait, il n'est pas facile de trouver de nouveaux talents. En jouant...

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Politique du Personnel

Qu'est-ce que le « quiet quitting » et comment y faire face ?

| Temps de lecture : 2 min.

« Quiet quitting » est une expression venue des États-Unis et que l’on rencontre de plus en plus dans la presse ces...

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