Politique du personnel - page 2

Politique salariale

Comment limitez-vous les coûts salariaux dans votre entreprise ?

| Temps de lecture: 3 min.

Imaginons que vous exploitiez un garage. Il se développe et après quelques années, vous avez bien trop de travail...

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Politique salariale

Réduisez vos coûts salariaux grâce à ces mesures flexibles

| Temps de lecture: 3 min.

Ce n’est pas une sinécure de convaincre vos travailleurs qu’un salaire plus élevé n’est pas nécessairement synonyme...

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Politique salariale

BORGinsole joue la carte de l'optimisation salariale par le biais de l'assurance groupe

| Temps de lecture: 2 min.

Plus de la moitié des jeunes craignent que leur pension légale ne suffira pas pour joindre les deux bouts. C’est...

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Emploi temporaire

Engager un étudiant jobiste : pensez à la famille de vos collaborateurs

| Temps de lecture: 3 min.

Durant les pics de travail ou les congés de vos collaborateurs, les étudiants jobistes constituent une main-d’œuvre...

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Emploi temporaire

Faire appel à un étudiant jobiste : voici les points d’attention

| Temps de lecture: 4 min.

Vous avez besoin d’une aide supplémentaire durant les week-ends ensoleillés ou les mois d’été ? Ou votre...

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Politique salariale

Quel type d’assurance groupe vaut-il mieux choisir en tant qu’employeur ?

| Temps de lecture: 2 min.

Une assurance groupe vous permet, en tant qu’employeur, de contribuer à la pension complémentaire de vos...

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Politique salariale

Une assurance groupe sans augmentation des charges salariales ? Voici comment faire

| Temps de lecture: 2 min.

Une assurance groupe est un bon moyen de compléter la pension légale de vos travailleurs. En tant qu’employeur,...

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Recrutement et sélection

Licencier un collaborateur : voici la procédure à suivre

| Temps de lecture: 4 min.

Un licenciement est une affaire précaire tant pour le collaborateur que pour l’employeur. Les motifs de...

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Vous vous préparez à recruter votre premier collaborateur ?

Voici comment recruter votre premier collaborateur