Politique du personnel - page 22

Politique salariale

Réduisez vos coûts salariaux grâce à ces mesures flexibles

| Temps de lecture : 3 min.

Ce n’est pas une sinécure de convaincre vos travailleurs qu’un salaire plus élevé n’est pas nécessairement synonyme...

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Politique salariale

BORGinsole joue la carte de l'optimisation salariale par le biais de l'assurance groupe

| Temps de lecture : 2 min.

Plus de la moitié des jeunes craignent que leur pension légale ne suffira pas pour joindre les deux bouts. C’est...

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Emploi temporaire

Engager un étudiant jobiste : pensez à la famille de vos collaborateurs

| Temps de lecture : 3 min.

Durant les pics de travail ou les congés de vos collaborateurs, les étudiants jobistes constituent une main-d’œuvre...

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Politique salariale

Quel type d’assurance groupe vaut-il mieux choisir en tant qu’employeur ?

| Temps de lecture : 2 min.

Une assurance groupe vous permet, en tant qu’employeur, de contribuer à la pension complémentaire de vos...

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Politique salariale

Récompenser les collaborateurs grâce à un bonus salarial : Lasertopo explique pourquoi

| Temps de lecture : 2 min.

Lasertopo accorde une extrême importance au service et à la qualité. Tant les clients que les collaborateurs en...

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Emploi temporaire

Un renfort temporaire rapide : voici les possibilités

| Temps de lecture : 2 min.

Lors d’une période très chargée, il faut parfois faire appel à une aide supplémentaire. Et comme vous avez besoin que...

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Politique RH

Comment accueillir un nouveau travailleur ?

| Temps de lecture : 3 min.

Après le recrutement et la sélection d’un nouveau travailleur, il est très important d’accorder suffisamment...

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Politique RH

Voici ce que vous devez savoir en tant qu’employeur à propos des grèves

| Temps de lecture : 4 min.

Que faire si vos collaborateurs ont décidé de faire grève ? Ou s’ils ne parviennent pas à se rendre au travail en...

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