Personeelsbeleid - pagina 5

Personeelsbeleid

4 signalen dat je onderneming in moeilijkheden kan komen

| Leestijd: 6 min.

De coronacrisis zorgt bij veel bedrijven voor een serieuze deuk in de omzet. Die financiële impact kan negatieve...

Verder lezen

Onboarding

Onboarding: wat mag je zeker niet vergeten?

| Leestijd: 3 min.

Een goed onboardingsproces omvat alle initiatieven om een kersverse collega goed te ontvangen en te laten inwerken in...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Exitgesprek: daarom is het zo belangrijk

| Leestijd: 2 min.

Net zoals het goed is om aan het einde van een relatie ‘positief’ uit elkaar te gaan, is dat ook het geval in een...

Verder lezen

Onboarding

Wat is onboarding?

| Leestijd: 1 min.

Onboarding slaat op het geheel van initiatieven die je voorziet om een nieuwe werknemer wegwijs te maken in je...

Verder lezen

Teamgeest

Hoe krijg ik meer gemotiveerde medewerkers?

| Leestijd: 2 min.

Gemotiveerde medewerkers zijn meer betrokken, productiever en ook minder vaak afwezig. Welke werkgever wil dus geen...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Teambuilding: een boost voor de samenhorigheid en productiviteit

| Leestijd: 2 min.

Een goede sfeer op het werk is belangrijk. Zowel voor het sociaal contact tussen je medewerkers, als voor jou als...

Verder lezen

Slimmer werken

Probleemoplossend denken als leidinggevende

| Leestijd: 2 min.

Als er één talent is dat veel succesvolle leiders gemeen hebben, is het wel probleemoplossend denken. Wie in een...

Verder lezen

Absenteïsme

De invloed van (goed) leiderschap op absenteïsme

| Leestijd: 2 min.

Als leidinggevende heb je een directe invloed op de motivatie van je werknemers, wat op zijn beurt een impact heeft op...

Verder lezen

Een groepsverzekering voor jouw bedrijf?

Motiveer je werknemers