Personeelsbeleid - pagina 4

Werving en selectie

Vijf valkuilen bij de selectie van personeel

| Leestijd: 2 min.

De selectieprocedure voor de aanwerving van nieuw personeel is niet eenvoudig. Een goede selectie vereist...

Verder lezen

Tijdelijke tewerkstelling

Is uitzendarbeid een goed alternatief voor vast personeel?

| Leestijd: 3 min.

Er bestaan heel wat mogelijkheden om hulp in te schakelen in jouw bedrijf, zonder de administratieve en financiële...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Waarom sociale verkiezingen organiseren?

| Leestijd: 2 min.

De eerste sociale verkiezingen werden al in 1950 georganiseerd. De reden? Het maakt overleg op een structurele...

Verder lezen

Werving en selectie

Drie tips om de perfecte werknemer te vinden

| Leestijd: 4 min.

De perfecte werknemers zoeken en vinden is een tijdrovend proces. Het is dan ook belangrijk om elke stap in dit...

Verder lezen

Loonbeleid

7 belangrijke dingen die je moet weten over groepsverzekering

| Leestijd: 2 min.

Een groepsverzekering is aan een strikt wettelijk kader onderworpen. We haalden enkele wetten en regels al aan in...

Verder lezen

Loonbeleid

Van basis tot bonus: de loonbonus invoeren doe je zo

| Leestijd: 3 min.

Met de loonbonus heb je een krachtig instrument in handen om betrokken medewerkers aan te werven, te behouden en te...

Verder lezen

Loonbeleid

Voorbeelden van hoe de loonbonus zich vertaalt naar meer omzet voor jouw bedrijf

| Leestijd: 2 min.

De loonbonus invoeren kan een goede manier zijn om de inzet van jouw werknemers op te krikken — en in één klap ook...

Verder lezen

Loonbeleid

De loonbonus als brug tussen je onderneming en je werknemers

| Leestijd: 3 min.

Geëngageerde medewerkers aantrekken en behouden is voor veel bedrijven een grote uitdaging. In een arbeidsmarkt...

Verder lezen

Klaar voor je eerste medewerker?

Ontdek alles over personeel aanwerven