Personeelsbeleid

Personeelsbeleid

Gratienne Sioncke van BORGinsole over hr-oplossingen van Liantis: “Mijn leven als werkgever is er een stuk gemakkelijker op geworden”

| Leestijd: 4 min.

Een groeiend team brengt nieuwe vragen met zich mee. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers weten wat je van hen verwacht?...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Wout Becuwe (Financo) over traject ondernemercoaching: “Soms moet je durven toegeven dat je niet alles zelf kunt oplossen”

| Leestijd: 5 min.

Een klein team, en dus weinig nood aan formele hr-processen. Dat dacht ook Wout Becuwe van Financo. Tot een moeilijke...

Verder lezen

Loonbeleid

Eindejaar in zicht: zo beloon je je medewerkers extra op een fiscaal voordelige manier

| Leestijd: 3 min.

De stijgende kosten merk jij in je loonkosten, en je medewerkers merken ze in hun portemonnee. Wil je hen op het einde...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Flexi's en jobstudenten in alle sectoren: kans én uitdaging voor jou als ondernemer

| Leestijd: 5 min.

Sinds 1 juli 2026 kan je in principe in elke sector flexi-jobbers inzetten. Alleen sectoren die via een opt-out geheel...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Hr-taken laten overnemen op je eigen werkvloer: waar kan je terecht?

| Leestijd: 5 min.

Als hr-manager kan je hr-taken laten overnemen door een externe hr-partner die bij jou op kantoor komt werken. Dat kan...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Flexi-jobs in alle sectoren: wat betekent dat voor jou als werkgever? 

| Leestijd: 5 min.

Sinds 1 juli 2026 kan je in principe in elke sector flexi-jobbers inzetten. Alleen sectoren die via een opt-out...

Verder lezen

Loonbeleid

Fietsleasing in de zorg en social profitsector: hoe werkt dat?

| Leestijd: 4 min.

Fietsleasing is intussen een vaste waarde in het loonbeleid van veel organisaties. Ook in de social profitsector (PC...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Hr-outsourcing: 7 vragen die je best stelt voor je hr-taken uitbesteedt

| Leestijd: 6 min.

Hr-administratie uitbesteden kan je heel wat tijd en kopzorgen besparen. Maar niet elke hr-partner werkt op dezelfde...

Verder lezen