Personeelsbeleid

Personeelsbeleid

Flexi-jobs in alle sectoren: wat betekent dat voor jou als werkgever? 

| Leestijd: 5 min.

Sinds 1 juli 2026 kan je in principe in elke sector flexi-jobbers inzetten. Alleen sectoren die via een opt-out...

Verder lezen

Loonbeleid

Fietsleasing in de zorg en social profitsector: hoe werkt dat?

| Leestijd: 4 min.

Fietsleasing is intussen een vaste waarde in het loonbeleid van veel organisaties. Ook in de social profitsector (PC...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Hr-outsourcing: 7 vragen die je best stelt voor je hr-taken uitbesteedt

| Leestijd: 6 min.

Hr-administratie uitbesteden kan je heel wat tijd en kopzorgen besparen. Maar niet elke hr-partner werkt op dezelfde...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Hoe wordt mobiliteitsbudget belast?

| Leestijd: 2 min.

Via het mobiliteitsbudget kan je als werknemer op een duurzame manier investeren in je mobiliteit. Maar hoe zit het...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Hr-data verbinden: zo zet je cijfers om in een sterker hr-beleid

| Leestijd: 4 min.

Als hr-verantwoordelijke merk jij het ook: aan hr-data is er geen gebrek. Payroll, tijdsregistratie, planning … elke...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Flexi's en jobstudenten inzetten deze zomer? 5 zaken om niet te vergeten

| Leestijd: 3 min.

De zomer brengt voor veel ondernemers een dubbele uitdaging met zich mee. In de horeca draaien de terrassen op volle...

Verder lezen

Tijdelijke tewerkstelling

Wie mag werken als jobstudent?

| Leestijd: 3 min.

De zomer komt eraan: tijd voor vakantie! Je vaste werknemers kijken uit naar een welverdiende verlofperiode, maar wat...

Verder lezen

Werkgever

Vakantiegeld in de bouw

| Leestijd: 2 min.

Hoe zit het precies met de regelgeving rond vakantiegeld in de bouwsector? Waar hou je als werkgever het best rekening...

Verder lezen