Personeelsbeleid - pagina 20

Slimmer werken

Probleemoplossend denken als leidinggevende

| Leestijd: 2 min.

Als er één talent is dat veel succesvolle leiders gemeen hebben, is het wel probleemoplossend denken. Wie in een...

Verder lezen

Absenteïsme

De invloed van (goed) leiderschap op absenteïsme

| Leestijd: 2 min.

Als leidinggevende heb je een directe invloed op de motivatie van je werknemers, wat op zijn beurt een impact heeft op...

Verder lezen

Personeelsbeleid

De 7 eigenschappen van effectief leiderschap

| Leestijd: 3 min.

Als leidinggevende heb je een grote impact op de betrokkenheid en de motivatie van je medewerkers. Valt een werknemer...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Wat is bedrijfscultuur en waarom is die zo belangrijk?

| Leestijd: 3 min.

Een interessante functie, leuke collega’s en een aantrekkelijk loonpakket. En toch kiest je personeel voor een andere...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Succesvol delegeren doe je zo

| Leestijd: 3 min.

Nieuwe verantwoordelijkheden aan een medewerker toekennen, is voor veel werkgevers niet vanzelfsprekend. Toch is het...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Waarom goed personeel een meerwaarde is voor elke ondernemer

| Leestijd: 2 min.

Zelfstandig zijn, is meer dan een fulltime job. Het is een levensstijl. Een combinatie van passie, hard werken en...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Een werknemer ontslaan: dit is de procedure

| Leestijd: 3 min.

Een ontslag is zowel voor werknemer als werkgever een precaire zaak. De redenen voor ontslag zijn dan ook erg...

Verder lezen

Loonbeleid

Bruto- versus nettoloon: wat houdt jouw werknemer over?

| Leestijd: 2 min.

Het brutoloon omrekenen naar het nettoloon is complex en heel persoonsgebonden. Afhankelijk van de persoonsgegevens en...

Verder lezen