Topic: Personeelsbeleid - pagina 2

Personeelsbeleid

Waarom is onboarding zo belangrijk?

| Leestijd: 2 min.

Laptop, toegangsbadge, bureau: check! Je nieuwe medewerker kan eraan beginnen. Of niet? Je wil vooral dat de...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Je team motiveren tijdens thuiswerk

| Leestijd: 2 min.

Werknemers die thuiswerken, zijn geconcentreerder en productiever, en vaak ook meer tevreden. Thuiswerk geeft hen...

Verder lezen

Personeelsbeleid

4 signalen dat je onderneming in moeilijkheden kan komen

| Leestijd: 6 min.

De coronacrisis zorgt bij veel bedrijven voor een serieuze deuk in de omzet. Die financiële impact kan negatieve...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Exitgesprek: daarom is het zo belangrijk

| Leestijd: 2 min.

Net zoals het goed is om aan het einde van een relatie ‘positief’ uit elkaar te gaan, is dat ook het geval in een...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Wat is offboarding?

| Leestijd: 2 min.

De verwelkoming of onboarding van een nieuwe werknemer is even belangrijk als een goed vertrek (offboarding). Je...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Hoe voer ik een exitgesprek?

| Leestijd: 3 min.

Vertrekt een werknemer? Dan is het nuttig om een exitgesprek te voeren. Het levert je waardevolle feedback op en...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Een divers team is goed voor je zaak. Zo vind je de juiste profielen

| Leestijd: 3 min.

Diversiteit in talent. Zegt het jou niet veel? Steeds meer ondernemingen beseffen dat diversiteit hun...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Teambuilding: een boost voor de samenhorigheid en productiviteit

| Leestijd: 2 min.

Een goede sfeer op het werk is belangrijk. Zowel voor het sociaal contact tussen je medewerkers, als voor jou als...

Verder lezen

Een groepsverzekering voor jouw bedrijf?

Motiveer je werknemers