Topic: Loonbeleid - pagina 4

Loonbeleid

Voorbeelden van hoe de loonbonus zich vertaalt naar meer omzet voor jouw bedrijf

| Leestijd: 2 min.

De loonbonus invoeren kan een goede manier zijn om de inzet van jouw werknemers op te krikken — en in één klap ook je...

Verder lezen

Loonbeleid

De loonbonus als brug tussen je onderneming en je werknemers

| Leestijd: 3 min.

Geëngageerde medewerkers aantrekken en behouden is voor veel bedrijven een grote uitdaging. In een arbeidsmarkt waar...

Verder lezen

Loonbeleid

Kan je een loonbonus laten uitbetalen in een groepsverzekering

| Leestijd: 1 min.

Een loonbonus is de perfecte manier om de medewerkers van jouw bedrijf te motiveren om een aantal vooropgestelde...

Verder lezen

Loonbeleid

Startersjobs voor jongeren: goedkoper voor werkgevers

| Leestijd: 2 min.

Om jobzoekers, jonger dan 21 jaar, vlugger aan een job te helpen, kan je hen als werkgever o.a. in de sector van de...

Verder lezen

Loonbeleid

Groepsverzekering vervroegd opnemen: mag dat?

| Leestijd: 2 min.

Slechts onder beperkte omstandigheden is het mogelijk dat je werknemer al vervroegd toegang krijgt tot de waarborgen...

Verder lezen

Loonbeleid

Aan welke werknemers bied ik een groepsverzekering aan?

| Leestijd: 2 min.

Je wil graag een groepsverzekering aanbieden aan je werknemers. Maar welk bedrag voorzie je? En moet dat voor elke...

Verder lezen

Loonbeleid

Doelgroepvermindering: zo verlaag je de loonkost voor nieuwe werknemers

| Leestijd: 3 min.

De overheid wil werkgevers ondersteunen met financiële stimuli in de vorm van een RSZ-korting. Die korting of ‘...

Verder lezen

Loonbeleid

Bescherm de aanvullende pensioenopbouw van je medewerker met deze waarborgen

| Leestijd: 3 min.

Een groepsverzekering is in de eerste plaats een aanvullend pensioen voor je werknemers. Bovenop dit handige extra...

Verder lezen