Topic: Loonbeleid - pagina 4

Loonbeleid

Van basis tot bonus: de loonbonus invoeren doe je zo

| Leestijd: 3 min.

Met de loonbonus heb je een krachtig instrument in handen om betrokken medewerkers aan te werven, te behouden en te...

Verder lezen

Loonbeleid

Voorbeelden van hoe de loonbonus zich vertaalt naar meer omzet voor jouw bedrijf

| Leestijd: 2 min.

De loonbonus invoeren kan een goede manier zijn om de inzet van jouw werknemers op te krikken — en in één klap ook je...

Verder lezen

Loonbeleid

De loonbonus als brug tussen je onderneming en je werknemers

| Leestijd: 3 min.

Geëngageerde medewerkers aantrekken en behouden is voor veel bedrijven een grote uitdaging. In een arbeidsmarkt waar...

Verder lezen

Loonbeleid

Kan je een loonbonus laten uitbetalen in een groepsverzekering

| Leestijd: 1 min.

Een loonbonus is de perfecte manier om de medewerkers van jouw bedrijf te motiveren om een aantal vooropgestelde...

Verder lezen

Loonbeleid

Startersjobs voor jongeren: goedkoper voor werkgevers

| Leestijd: 2 min.

Om jobzoekers, jonger dan 21 jaar, vlugger aan een job te helpen, kan je hen als werkgever o.a. in de sector van de...

Verder lezen

Loonbeleid

Groepsverzekering vervroegd opnemen: mag dat?

| Leestijd: 2 min.

Slechts onder beperkte omstandigheden is het mogelijk dat je werknemer al vervroegd toegang krijgt tot de waarborgen...

Verder lezen

Loonbeleid

Aan welke werknemers bied ik een groepsverzekering aan?

| Leestijd: 2 min.

Je wil graag een groepsverzekering aanbieden aan je werknemers. Maar welk bedrag voorzie je? En moet dat voor elke...

Verder lezen

Loonbeleid

Doelgroepvermindering: zo verlaag je de loonkost voor nieuwe werknemers

| Leestijd: 3 min.

De overheid wil werkgevers ondersteunen met financiële stimuli in de vorm van een RSZ-korting. Die korting of ‘...

Verder lezen