Personeelsbeleid - pagina 17

Onboarding

Onboarding: wat mag je zeker niet vergeten?

| Leestijd: 3 min.

Een goed onboardingsproces omvat alle initiatieven om een kersverse collega goed te ontvangen en te laten inwerken in...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Exitgesprek: daarom is het zo belangrijk

| Leestijd: 2 min.

Net zoals het goed is om aan het einde van een relatie ‘positief’ uit elkaar te gaan, is dat ook het geval in een...

Verder lezen

Teamgeest

Hoe krijg ik meer gemotiveerde medewerkers?

| Leestijd: 2 min.

Gemotiveerde medewerkers zijn meer betrokken, productiever en ook minder vaak afwezig. Welke werkgever wil dus geen...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Teambuilding: een boost voor de samenhorigheid en productiviteit

| Leestijd: 2 min.

Een goede sfeer op het werk is belangrijk. Zowel voor het sociaal contact tussen je medewerkers, als voor jou als...

Verder lezen

Slimmer werken

Probleemoplossend denken als leidinggevende

| Leestijd: 2 min.

Als er één talent is dat veel succesvolle leiders gemeen hebben, is het wel probleemoplossend denken. Wie in een...

Verder lezen

Absenteïsme

De invloed van (goed) leiderschap op absenteïsme

| Leestijd: 2 min.

Als leidinggevende heb je een directe invloed op de motivatie van je werknemers, wat op zijn beurt een impact heeft op...

Verder lezen

Personeelsbeleid

De 7 eigenschappen van effectief leiderschap

| Leestijd: 3 min.

Als leidinggevende heb je een grote impact op de betrokkenheid en de motivatie van je medewerkers. Valt een werknemer...

Verder lezen

Personeelsbeleid

Wat is bedrijfscultuur en waarom is die zo belangrijk?

| Leestijd: 3 min.

Een interessante functie, leuke collega’s en een aantrekkelijk loonpakket. En toch kiest je personeel voor een andere...

Verder lezen