Si un travailleur a été en contact avec une personne infectée par le coronavirus, il est important que vous sachiez s’il s’agit d’un contact à haut ou à faible risque et de prendre les mesures qui s’imposent pour vos collaborateurs.
Qu’est-ce qu’un contact à haut risque ?
Le risque est élevé dans les cas suivants :
- le travailleur revient d’une zone rouge et son document d’auto-évaluation le classe dans les contacts à haut risque ;
- le travailleur a été en contact rapproché avec une personne infectée pendant longtemps (plus de quinze minutes et en intérieur, à une distance d’un mètre et demi ou moins). Aucun des deux ne portait de masque.
Mesures à prendre en cas de contact à haut risque
- Le travailleur doit se mettre en quarantaine et rester chez lui. La quarantaine doit durer au moins sept jours. Elle commence le jour du dernier contact à risque ou dès le retour de la zone rouge (si l’auto-évaluation révèle un contact à haut risque). Le cinquième jour de quarantaine, le travailleur doit obligatoirement se soumettre à un test.
Si le résultat est négatif, le collaborateur peut retourner sur son lieu de travail à l’issue des sept jours de quarantaine. Il doit toutefois rester vigilant pendant sept jours.
Si le test est positif, le travailleur doit encore rester chez lui sept jours après les sept jours de quarantaine.
Il peut ensuite retourner sur son lieu de travail (s’il ne présente aucun symptôme).
- Le travailleur doit suivre les instructions suivantes pendant quatorze jours :
- respecter strictement les mesures d’hygiène de base (hygiène des mains, hygiène en cas de toux ou d’éternuement) ;
- porter un masque pour tous les déplacements à l’extérieur ;
- être attentif à son état de santé (auto-contrôle). En cas de symptômes, il doit contacter son médecin généraliste par téléphone ;
- éviter les contacts sociaux et toujours respecter une distance d’un mètre et demi.
Attention : pour les professions essentielles (infirmiers...) et si c’est nécessaire pour la garantir la continuité des services essentiels, vous pouvez exceptionnellement demander au collaborateur de venir travailler. Veuillez dans ce cas respecter les conditions suivantes :
- demandez au travailleur de prendre sa température deux fois par jour ;
- le travailleur doit porter à tout moment un masque et respecter scrupuleusement les règles d’hygiène des mains ;
- soyez attentif aux symptômes ;
- imposez une distance d’au moins un mètre et demi pendant les pauses ;
- demandez au travailleur d’éviter les contacts sociaux en dehors du travail et de ne pas voyager ;
- en cas de doute, demandez au travailleur de contacter son médecin généraliste.
Qu’est-ce qu’un contact à faible risque ?
Le risque est peu élevé dans les cas suivants :
• le travailleur revient d’une zone verte ou orange ;
• le travailleur a été en contact un bref moment avec une personne malade ou qui a été testée positive (contact au supermarché, avec un collègue qui n’est pas assis à côté de lui au travail...).
Mesures à prendre en cas de contact à faible risque
Le travailleur :
- doit compléter le Passenger Locator Form (après un séjour à l’étranger de plus de quarante-huit heures) ;
- ne doit pas se faire tester ni respecter une quarantaine ;
- doit éviter autant que possible les contacts sociaux ;
- doit respecter une distance d’au moins un mètre et demi ;
- doit porter un masque pour tous les déplacements à l’extérieur et au travail.
