Actuellement, plus de 44 000 entreprises de Flandre sont dirigées par un gérant âgé de 55 ans ou plus. Il est grand temps pour eux de réfléchir à l’avenir de leur entreprise. Un processus de transfert prend plusieurs années. Mais par où commencer ?
Un homme averti…
Beaucoup d’experts et de chefs d’entreprise savent que céder son entreprise est essentiellement une question émotionnelle. C’est un peu comme laisser partir son enfant après s’en être occupé pendant des années.
Procéder à un transfert d’entreprise n’est donc pas toujours chose facile et les entrepreneurs plus âgés repoussent souvent les décisions qui s’y rapportent. Cette attitude ne favorise pas la préparation d’un éventuel transfert d’entreprise, alors qu’il est essentiel de bien s’y préparer.
Les cédants qui suivent d’abord minutieusement le processus de réflexion et de planification feront par la suite de meilleurs choix pour eux-mêmes et pour l'entreprise. Ils sont en outre bien plus satisfaits du déroulement de la procédure ainsi que du règlement final. C’est là qu’interviennent la VLAIO et Liantis talent services.
Conseil : réfléchissez d’abord à l’objectif que vous visez avec ce transfert. Cela vous permettra de mieux définir la direction dans laquelle vous souhaitez aller et ce qui est important pour vous, et vous éliminerez ainsi une partie des obstacles émotionnels. De même, si d’autres personnes sont impliquées (associé, membres de la famille, etc.), il est important de les consulter.
Le tournant
Une fois que vous avez intégré mentalement les processus, il vous est beaucoup plus facile de prendre des décisions éclairées. Le moment crucial dans le processus est le choix final du scénario :
- Vous vendez l’entreprise ?
- Un membre de votre famille vous succède ?
- Vous optez pour une autre solution ?
Conseil : si vous ne trouvez pas immédiatement un repreneur, pourquoi ne cèderiez-vous pas votre entreprise à un ou plusieurs collaborateurs ?
La semaine du transfert d’entreprise
La VLAIO a créé un site web consacré à la semaine du transfert d’entreprise. Vous y trouverez des informations sur le transfert, comme par exemple les cinq étapes qu’un entrepreneur doit suivre pour préparer un transfert d’entreprise :
- Veillez à être mentalement prêt en définissant une bonne orientation.
- Renseignez-vous sur les différents aspects et les scénarios de transfert.
- Élaborez un plan de transfert.
- Mettez en œuvre le plan de transfert.
- Pensez à la continuité de l’entreprise après le transfert.
Vous trouverez sur le site web de la VLAIO d’autres informations (brochures, etc.) pour vous aider à faire les bons choix. Consultez par exemple les cinq conseils pour savoir si vous êtes prêt à céder votre entreprise.
Un transfert dans la pratique
Découvrez dans cette vidéo (en néerlandais) ce que Liantis a pu faire pour Luc Page et son entreprise de Poperinge lors du transfert de son entreprise. Luc a opté pour le rachat de l’entreprise par tous les collaborateurs.
