Bien-être au travail - page 2

Absentéisme

Comment vous assurer contre l’absence d’un collaborateur ?

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L’absence d’un collaborateur vous coûte cher. Les coûts d’un collaborateur malade, par exemple, chiffrent...

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Absentéisme

Prendre contact avec un collaborateur malade

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Votre employé est absent depuis longtemps pour cause de maladie. Est-il approprié, en tant qu'employeur, de prendre...

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Absentéisme

Comment calculer les chiffres de l'absentéisme au sein de votre entreprise ?

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Lorsqu'un collaborateur ne se présente pas au travail à plusieurs reprises ou pour une période prolongée, nous...

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Stress

Stress et burn-out dans le secteur du transport et de la logistique

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En tant qu’indépendant, il y a fort à parier que vous ressentiez beaucoup de stress au quotidien. Peut-être même...

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Ergonomie

Voici les règles d’or pour plus de mouvements et moins de position assise

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De l’ordinateur portable à la télévision en passant par le smartphone : nous restons assis du matin au soir devant,...

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Premiers secours

Secourisme au travail : comment procéder

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Imaginez qu’un collègue se trouvant à côté de vous perde soudainement connaissance, ou se blesse lors d’un accident...

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Stress

Armer vos collaborateurs contre le stress et le burn-out : 5 astuces

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Le stress de longue durée freine la productivité et peut même entraîner une incapacité de travail. C’est...

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Stress

Soutien émotionnel en ces temps incertains : voici comment faire

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Vos collaborateurs travaillent à la maison, chacun dans sa petite bulle. Vous pouvez facilement vous assurer de...

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Élaborer une politique de santé durable ?

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