Jaarlijkse herevaluatie voor langdurig zieken: hoe maak je er een waardevol moment van?

01 juli 2026 | Leestijd: 4 min.

Langdurig zieken zullen voortaan jaarlijks door hun behandelend arts geëvalueerd moeten worden om hun attest te...

Van losse acties naar impact: zo pak je absenteïsme strategisch aan

30 juni 2026 | Leestijd: 4 min.

Op 10 juni waren we aanwezig op de Vlerick HR Day, hét referentie-event voor hr-directors en -managers. Als platinum...

10 juni 2026 | Leestijd: 6 min.

Uit de eerste resultaten van onze recente analyses (maart–april 2026) rond arbeidspotentieel bij...

27 maart 2026 | Leestijd: 3 min.

Wanneer een medewerker ziek is of langere tijd uitvalt, komen er verschillende artsen in beeld. Logisch dat termen...

26 februari 2026 | Leestijd: 6 min.

Wanneer een medewerker langdurig uitvalt, wil je vooral één ding: een haalbare, duurzame en mensgerichte terugkeer...

09 februari 2026 | Leestijd: 4 min.

Een doordacht ingerichte werkplek kan het verschil maken tussen uitgeput thuiskomen of met voldoening de dag afronden....

22 januari 2026 | Leestijd: 4 min.

Sinds 1 januari 2026 is het re-integratiekader voor langdurig zieke werknemers ingrijpend veranderd. Hiermee wil de...

01 december 2025 | Leestijd: 3 min.

Bij algemeen regionaal ziekenhuis Vitaz staat welzijn centraal in het beleid rond duurzame aanwezigheid....