Re-integratie na langdurige ziekte: twee trajecten met een helder doel
26 februari 2026 | Leestijd: 6 min.
Wanneer een medewerker langdurig uitvalt, wil je vooral één ding: een haalbare, duurzame en mensgerichte terugkeer...
Verder lezenTopic: Absenteïsme
De impact van ergonomie op fysieke klachten, efficiëntie en mentaal welzijn: een blik op wetenschappelijk onderzoek
09 februari 2026 | Leestijd: 4 min.
Een doordacht ingerichte werkplek kan het verschil maken tussen uitgeput thuiskomen of met voldoening de dag afronden....
Verder lezen
Re-integratie in 2026: wat verandert er voor werkgevers?
22 januari 2026 | Leestijd: 4 min.
Sinds 1 januari 2026 is het re-integratiekader voor langdurig zieke werknemers ingrijpend veranderd. Hiermee wil de...
Verder lezen
Welzijn als sleutel tot duurzame werkhervatting bij ziekenhuis Vitaz
01 december 2025 | Leestijd: 3 min.
Bij algemeen regionaal ziekenhuis Vitaz staat welzijn centraal in het beleid rond duurzame aanwezigheid....
Verder lezen
Van cijfers naar acties met het Absenteïsmeknipperlicht
13 november 2025 | Leestijd: 5 min.
Een objectief en menselijk aanwezigheidsbeleid lijkt voor veel werkgevers een complexe en tijdrovende opdracht. En de...
Verder lezen
Geen verzuimbeleid? Dit zijn de gevolgen voor je organisatie
06 november 2025 | Leestijd: 6 min.
Frequente afwezigheden in je organisatie hebben een grotere impact dan je denkt. Ziekteverzuim raakt niet alleen je...
Verder lezen
Het absenteïsme in je organisatie kost meer dan je denkt
06 november 2025 | Leestijd: 6 min.
Naast directe loonkosten heeft ziekteverzuim een diepgaande impact op je team, de retentie in je organisatie en zelfs...
Verder lezen
Hoe hou je medewerkers duurzaam aan boord? Vertrouwen, leidinggevenden en welzijn als fundament
05 november 2025 | Leestijd: 4 min.
Absenteïsme is een uitdaging voor elke organisatie. Vooral frequent kortverzuim brengt hoge kosten met zich mee,...
Verder lezen