Les employeurs optent de plus en plus souvent pour la numérisation de certains processus RH et se lancent dans l’utilisation d’une application Employee Self Service. En évoluant dans ce sens, ils donnent non seulement plus d’autonomie à leurs collaborateurs, mais ils ont aussi beaucoup plus de temps pour se consacrer à la croissance de leur entreprise. Or, nous constatons encore trop souvent que nombre d’entre eux n’osent pas vraiment lâcher prise sur ces questions. Les avantages d’une plateforme collaborateurs numérique sont pourtant nombreux.
Une plus grande implication
Les collaborateurs se sentent plus impliqués si vous leur donnez la possibilité d’effectuer eux-mêmes certaines tâches administratives. L’accessibilité et la transparence leur permettent de prendre leurs responsabilités et les mettent en confiance. Nous vous avons déjà expliqué que cela augmente également leur productivité.
Vos collaborateurs gagnent du temps
Une application self-service permet à vos collaborateurs d’adapter plus rapidement et plus facilement leurs données personnelles, de télécharger un certificat médical ou un autre document, d’introduire une demande de congé… Comme tout est centralisé dans un même environnement, vos collaborateurs perdent un minimum de temps à régler ces formalités et peuvent se concentrer davantage sur leur travail.
Vous vous concentrez à 100 % sur la croissance de votre entreprise
De nombreux employeurs perdent encore trop de temps à effectuer des tâches administratives et à rechercher les bonnes informations. En utilisant une plateforme collaborateurs numérique, vous centralisez toutes les informations en un seul endroit et vous les retrouvez rapidement, sans devoir passer d’une plateforme à l’autre. Vous pouvez ainsi vous concentrer de manière beaucoup plus efficace sur le développement de votre entreprise.
Communication proactive
Des applications self-service comme Lia vous permettent de partager les actualités de l’entreprise avec les membres de votre personnel. Un clic suffit pour informer facilement vos collaborateurs de ce qui se passe dans l’entreprise. Une communication proactive et rationnelle avec eux renforce le sentiment d’appartenance et permet d’augmenter la rétention, ce qui est un atout de taille dans la guerre des talents.
Lia : l’application RH qui permet à votre entreprise d’évoluer
Chez Liantis, nous utilisons une application Employee Self Service depuis longtemps, mais comme nous nous adaptons à vos besoins, nous en avons développé une toute nouvelle : Lia. Vous pouvez dès à présent la tester gratuitement et sans engagement.
