In onze nieuwste aflevering van ‘Rust, punt!’ spraken we met Dorien Van Steenberge, community manager bij Wintercircus Collective. Haar verhaal biedt waardevolle inzichten voor iedereen die worstelt met grenzen stellen en netwerken opbouwen in een werkomgeving die veel energie vraagt.
Over Dorien
Met tien jaar ervaring in de IT- en techwereld maakte Dorien een opmerkelijke transitie. Na acht jaar bij Accenture en een periode bij een mobility tech scale-up, vond ze haar weg naar het Wintercircus in Gent. Voor Dorien voelt deze werkplek als een natuurlijke reflectie van haar persoonlijkheid, een perfecte mix van haar creatieve kant en haar tech- en ondernemersachtergrond.
Haar eerste grote uitdaging bestond uit het opbouwen van een nieuw professioneel netwerk in Gent, de Wintercircus Collective, even sterk als wat ze in Brussel had opgebouwd. Dit betekende dat ze zelfs op momenten van vermoeidheid consequent netwerkevents bijwoonde.
Energie bewaken in een intensieve rol
Doriens eerlijkheid over haar uitdagingen is verfrissend. Zo beschrijft ze hoe ze recent uitgeput naar huis moest, waarbij haar CEO erkende dat ze haar batterijen moest opladen voor een belangrijk event later die week.
Een belangrijke les die ze deelt is het niet onderschatten van de energie die het kost om anderen te inspireren en in beweging te brengen.
Om haar balans te bewaren, zet Dorien bewust in op haar creatieve kant door te schrijven en te lezen. Maar bovenal is voldoende slaap voor haar de sleutel geworden tot duurzaam presteren.
De evolutie in grenzen stellen
Doriens reflectie op haar carrière toont een duidelijke evolutie. Ze beschouwt haar huidige werkplek als de eerste waar grenzen stellen werkelijk bespreekbaar is.
Terugblikkend op eerdere jaren erkent ze hoe ze als jonge professional soms zonder resultaat aan de alarmbel trok tijdens intense werkperiodes. Haar signalen werden toen niet opgepikt, of de timing werd als ongelegen beschouwd.
Interessant genoeg merkt Dorien een positieve evolutie bij jongere generaties, die veel beter hun grenzen kunnen aangeven. Ze observeert hoe er tegenwoordig meer ruimte en minder taboe is om persoonlijke grenzen te bespreken, een verandering die ze toejuicht.
Authentiek en doelgericht netwerken
Voor wie opkijkt tegen netwerkevenementen heeft Dorien praktisch advies. Ze beveelt aan om, indien mogelijk, vooraf de gastenlijst te bekijken en doelgericht te bepalen met wie je wilt spreken.
In haar netwerkaanpak gebruikt ze eenvoudige maar effectieve gespreksopeners rondom weekendplannen, lopende projecten of actuele thema's, wat de drempel voor een eerste contact aanzienlijk verlaagt.
De echte sleutel tot succesvol netwerken ligt volgens Dorien in authenticiteit. Betekenisvolle connecties opbouwen vergt tijd, consequente aanwezigheid en een actieve houding.
Toekomstambities
Na haar carrière in corporate IT, consulting en een scale-up, ziet Dorien als logische volgende stap het oprichten van een eigen bedrijf. Voor het Wintercircus heeft ze een duidelijke visie: de Collective verder uitbouwen door ook vzw's en impactondernemers te betrekken.
Wat kunnen we leren van Doriens verhaal?
- Erken hoeveel energie het kost om met mensen te werken.
- Maak tijd voor creatieve uitlaatkleppen en voldoende slaap.
- Netwerken bouw je authentiek op, niet overnight.
- Bereid je voor op netwerkevenementen met concrete doelen.
- Grenzen stellen wordt makkelijker met ervaring en de juiste omgeving.
