-1.png?width=600&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(20)-1.png)
Re-integratie in 2026: wat verandert er voor werkgevers?
22 januari 2026 | Leestijd: 4 min.
Sinds 1 januari 2026 is het re-integratiekader voor langdurig zieke werknemers ingrijpend veranderd. Hiermee wil de...
Verder lezenRecente Berichten
Ergonomie in de zorgsector: zo pakt Sint-Andriesziekenhuis Tielt het aan
14 november 2025 | Leestijd: 4 min.
In het Sint-Andriesziekenhuis in Tielt staat ergonomie hoog op de agenda. Met meer dan 700 medewerkers is het cruciaal...
Verder lezen
Van cijfers naar acties met het Absenteïsmeknipperlicht
13 november 2025 | Leestijd: 5 min.
Een objectief en menselijk aanwezigheidsbeleid lijkt voor veel werkgevers een complexe en tijdrovende opdracht. En de...
Verder lezen
Geen verzuimbeleid? Dit zijn de gevolgen voor je organisatie
06 november 2025 | Leestijd: 6 min.
Frequente afwezigheden in je organisatie hebben een grotere impact dan je denkt. Ziekteverzuim raakt niet alleen je...
Verder lezen
Het absenteïsme in je organisatie kost meer dan je denkt
06 november 2025 | Leestijd: 6 min.
Naast directe loonkosten heeft ziekteverzuim een diepgaande impact op je team, de retentie in je organisatie en zelfs...
Verder lezen
Hoe hou je medewerkers duurzaam aan boord? Vertrouwen, leidinggevenden en welzijn als fundament
05 november 2025 | Leestijd: 4 min.
Absenteïsme is een uitdaging voor elke organisatie. Vooral frequent kortverzuim brengt hoge kosten met zich mee,...
Verder lezen
Zwanger en aan het werk: hoe ondersteun je het fysieke én mentale welzijn van je medewerker?
27 oktober 2025 | Leestijd: 7 min.
Zwanger zijn is een unieke ervaring, maar ook fysiek en mentaal veeleisend. Als werkgever speel je een belangrijke rol...
Verder lezen
Slechte ergonomie blijft één van de grootste oorzaken voor langdurige afwezigheid
13 oktober 2025 | Leestijd: 3 min.
Wist je dat slechte ergonomie nog steeds één van de grootste oorzaken is van langdurig ziekteverzuim in België? Een...
Verder lezen