Als accountant of belastingadviseur krijg je deze vraag waarschijnlijk wel vaker. Het antwoord is dat je klant minstens halftijds tewerkgesteld moet zijn om zich aan te sluiten als zelfstandige in bijberoep. Word je klant nadien werkloos? Dan kan hij zijn aansluiting als zelfstandige in bijberoep behouden, op voorwaarde dat hij voldoende werkloosheidsuitkering ontvangt.
Voldoende werkloosheiduitkering
Om toch zelfstandige in bijberoep te blijven – en dus voldoende werkloosheiduitkering te ontvangen – bestaan er twee mogelijkheden:
- Je klant krijgt een uitkering die minstens even hoog is als het gewaarborgd minimumpensioen voor zelfstandigen (in 2018 is dat 1.220,86 euro per maand).
- Je klant bouwt op basis van zijn werkloosheidsuitkering voldoende pensioenrechten op (zie hieronder).
Voldoende pensioenrechten
Als je klant een werkloosheidsuitkering ontvangt, bouwt hij ook pensioenrechten op. Of hij een halve of een volledige uitkering krijgt, speelt daarbij geen rol.
Wil je klant voldoende pensioenrechten opbouwen om te kunnen werken als zelfstandige in bijberoep? Dan moet hij elke dag van een volledig kwartaal uitsluitend werkloosheidsuitkering ontvangen, met uitzondering van:
- zondagen
- vakantiedagen (je klant ontvangt dan geen uitkering, maar bouwt wél pensioenrechten op)
- maximum 10 dagen die hij vrij kan kiezen (ongeacht de reden)
