Is je klant met pensioen? Dan heeft hij misschien wel recht op een gezinspensioen. Hij kan dat pensioen combineren met een ander beroepsinkomen, beperkt of onbeperkt, afhankelijk van zijn leeftijd en loopbaan.
Zijn huwelijkspartner moet eventuele beroepsinkomsten in elk geval beperken, om het recht op een gezinspensioen te behouden.
Wat is het gezinspensioen?
Iedereen heeft recht op een individueel pensioen, op basis van zijn beroepsinkomen. Maar voor wie getrouwd is, kan een gezinspensioen voordeliger zijn.
Het gezinspensioen is het pensioen van één van beide echtgenoten, vermeerderd met ongeveer 25%. De echtgenoot met het hoogste pensioen krijgt dan 25% extra, de andere ontvangt geen pensioen.
Interessant dus, als één van beide echtgenoten (nog) geen recht heeft op een pensioen of een heel laag pensioen krijgt.
Hoeveel mag je klant verdienen naast zijn gezinspensioen?
Als je klant met pensioen gaat, dan mag hij bijklussen. Vanaf 1 januari van het jaar waarin hij 65 wordt, kan dat onbeperkt. Zolang hij jonger is, moet hij zijn inkomsten beperken, tenzij hij minstens 45 jaar gewerkt heeft.
Als je klant of zijn partner recht hebben op een gezinspensioen, dan mag de andere partner geen sociale uitkering ontvangen en moet hij zijn beroepsinkomen beperken. Doet hij dat niet? Dan zal het gezinspensioen dat jaar teruggebracht worden tot een pensioen als alleenstaande en moet het verschil in pensioen worden terugbetaald!
Zelfstandigen moeten hun inkomen beperken tot:
- 6.417 euro netto belastbaar per jaar, voor wie jonger is dan 65 (9.626 euro met kinderen ten laste)
- 18.536 euro netto belastbaar per jaar voor wie 65 is of ouder (22.547 euro met kinderen ten laste)
Voor werknemers liggen de grenzen 20% hoger. Je kan de exacte bedragen terugvinden via het RSVZ.
