En tant que spécialiste des RH, vous cherchez à fidéliser les collaborateurs à votre organisation et devez préparer votre politique salariale pour l’avenir. Le leasing vélo vous offre dès lors une grande opportunité. Et grâce à la collaboration entre o2o et Liantis, vous vous facilitez la tâche. Découvrez dans cet article de blog pourquoi le leasing vélo doit absolument figurer dans votre stratégie RH et comment vous lancer rapidement et facilement.
Facilitez-vous la vie avec o2o
Vous avez déjà suffisamment de préoccupations, n’est-ce pas ? Heureusement, o2o Bicycle Leasing réfléchit avec vous. Ce partenaire sait que vos journées sont bien remplies et essaie de vous aider. Grâce à son approche intelligente, il rend le leasing vélo aussi simple que possible. Moins de tracas pour vous, plus de temps pour ce qui compte vraiment.
C’est pourquoi o2o vous facilite la tâche :
- Les outils les plus conviviaux du marché.
- Une assistance RH assurée par de vraies personnes prêtes à vous aider (pas de robots, c’est promis 😉).
- Un soutien gratuit à l’information et à l’activation : événements tests, sessions de lancement, caravanes de vélos, matériel de communication…
Mais pourquoi proposer un leasing vélo ?
Optimalisation des salaires sans coûts ni soucis supplémentaires
Le leasing vélo figure parmi les cinq avantages extralégaux les plus choisis en Belgique. Pour l’employeur, il n’a même aucun impact sur le budget : vous offrez un avantage précieux sans augmenter vos coûts salariaux.
Pour les salariés, le leasing d’un vélo est jusqu’à 40 % plus avantageux que son achat. En investissant leur salaire brut de manière intelligente, ils utilisent une partie du salaire qui, autrement, reviendrait aux impôts.
Marque employeur et rétention
Opter pour le leasing vélo, c’est montrer que vous vous engagez en faveur du bien-être, de la durabilité et de la flexibilité, des valeurs qui trouvent surtout un écho auprès des jeunes générations. Vous renforcez également votre marque employeur et augmentez la satisfaction et la rétention des collaborateurs.
Bref, proposer un plan vélo renforce l’ensemble de votre politique des RH : il est plus facile d’attirer de nouveaux talents si vous offrez un choix d’avantages extralégaux.
Lancez votre plan vélo en 3 étapes
Lancer un plan leasing vélo est plus rapide que vous ne le pensez. Suivez trois étapes faciles et vos collaborateurs se déplaceront bientôt avec leur vélo de leasing :
1. Déterminez les options de financement
Prenez contact avec Liantis pour connaître les différentes options de financement.
2. Mettez en place un plan vélo sur mesure
En collaboration avec les experts d’o2o Bicycle Leasing, vous élaborez un plan vélo sur mesure.
3. Organisez une session de lancement et bénéficiez d’un accompagnement pour vos collaborateurs
Assurez un bon départ à vos collaborateurs grâce à une session de lancement inspirante, que ce soit par voie numérique ou dans vos locaux. Envie d’une expérience supplémentaire ? Les experts d’o2o se feront un plaisir d’organiser un test gratuit sur place. Chacun découvrira ainsi immédiatement l’ensemble de l’offre de mobilité.
Et si vos collaborateurs ont des questions à poser par la suite ? Ne vous inquiétez pas : l’équipe d’o2o est prête à leur répondre directement. Cela vous permet de gagner beaucoup de temps et d’assurer une expérience impeccable à toute votre équipe.
Traitement facile du leasing vélo au service payroll
Liantis assure le règlement correct du coût du leasing par le biais de la retenue sur le salaire ou la prime de fin d’année.
Optez pour le leasing vélo sur mesure avec o2o Bicycle Leasing et Liantis
