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Santé

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La santé des collaborateurs au centre des préoccupations chez Group Depré « Une situation gagnant-gagnant pour votre entreprise »

Des collaborateurs en pleine forme, ça vaut de l’or. Chez Group Depré – spécialiste dans la production d’aliments pour animaux – ils en sont conscients. La jeune et dynamique Romanie Quintyn, conseillère en prévention, prend toute une série d’initiatives pour promouvoir un mode de vie sain, car « des collaborateurs en pleine forme sont plus productifs et plus impliqués, et quelle entreprise n’en voudrait pas ? »

Romanie Quintyn, conseillère en prévention

Entreprise familiale

Group Depré a commencé ses activités en 1947 comme entreprise familiale de Flandre occidentale, avec la production d’aliments pour animaux. Au fil des années, l’entreprise s’est développée pour devenir un acteur international, spécialisé dans la fabrication d’aliments très performants pour les animaux de rente, de compétition et de compagnie.

En tant que manager HSE, Romanie Quintyn est la personne de contact par excellence pour tout ce qui est lié à la santé et la sécurité des 260 travailleurs belges.

« J’adore le Group Depré et mes collègues. Je souhaite sincèrement que tout le monde se sente bien ici », explique-t-elle.

Romanie, passionnée par son travail, veille donc en premier lieu à ce que tout le monde puisse travailler en toute sécurité, mais la santé joue aussi un rôle essentiel. Voilà pourquoi, avec Liantis, elle a pris des initiatives pour contribuer à un mode de vie sain.

Une culture d’entreprise saine

 Afin d’attirer encore plus l’attention sur le bien-être, Romanie lance chaque mois une nouvelle campagne avec un objectif central. « En février, nous avons choisi le thème de la santé. Nous nous sommes donc engagés dans le choc des 10 000 pas (10 000-stappenclash). Les collaborateurs ont reçu un podomètre et nous les avons encouragés à marcher au moins 10 000 pas par jour. Nous avons même un collègue de 78 ans qui a participé ! Nous avons également placé des corbeilles à fruits sur tous les sites et nous avons organisé des marches et des sessions de course à pied. Enfin, nous avons organisé des ateliers Liantis sur le stress, l’alimentation saine et l’ergonomie. »

Même après ce mois intensif sur le thème de la santé, Romanie continue ses efforts. « Notre direction est tout à fait consciente de l’importance de la santé. Nous voulons réellement instaurer une culture d’entreprise soucieuse de la bonne forme des collaborateurs. Nous travaillerons donc à l’avenir sur la sensibilisation et des actions concrètes. Par exemple, nous allons participer au Triathlon dans le port de Zeebruges, en juin, avec une dizaine d’équipes du Group Depré. Cela demande des efforts de réussir à impliquer tout le monde, mais de plus en plus de personnes prennent conscience de leur santé et en comprennent les bienfaits. »

Plus-value indéniable

Selon Romanie, les bénéfices d’avoir des collaborateurs en meilleure santé se voient à différents niveaux. « Tout d’abord, cela permet d’avoir des collaborateurs impliqués. Au lieu de passer leur pause de midi rivés sur leur GSM, ils se réunissent maintenant pour aller marcher. Ils apprennent ainsi à mieux se connaître et à s’intéresser au travail de chacun. C’est une bonne chose pour l’entreprise et l’ambiance qui y règne. »

Des collaborateurs en bonne santé sont également plus productifs. « Ils sont moins souvent absents. Selon des études, l’absentéisme pour cause de maladie des travailleurs qui exercent une activité sportive est nettement inférieur à celui de leurs collègues non sportifs. Nous voulons d’ailleurs observer les résultats sur une plus longue période au sein du Group Depré. Bref : les raisons ne manquent pas pour s'y investir en tant qu’employeur. Je ne peux que le conseiller ! »

Envie de garder vos collaborateurs en bonne forme et de les encourager à bouger plus ?

Ensemble, plus loin, plus forts

Group Depré a fait appel à Liantis pour soutenir sa politique de prévention et de bien-être. « Les experts de Liantis sont venus chez nous pour donner des ateliers « En pleine forme ». C’était très intéressant. Nous collaborons aussi activement pour tous les autres aspects de notre politique. Nous entretenons des contacts étroits, nous réfléchissons ensemble et au final, Liantis nous conseille toujours la bonne solution au bon moment. »

Découvrez comment contribuer à une entreprise en pleine forme.

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Par Laurence Vanparys
15 avril 2019

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