Zet je de stap van zelfstandige naar werkgever, dan is één van de grootste uitdagingen het aanwerven van personeel. Hoe ziet zo’n aanwervingsprocedure er precies uit?
Van selectie tot overeenkomst
Koen Cabooter, sociaal adviseur van de UNIZO Studiedienst, overloopt in het volgende videofilmpje de aandachtspunten bij de selectie, de inschrijving en de overeenkomst.
3 take aways
- Laat je, zoals zoveel andere ondernemers, bijstaan door een erkend sociaal secretariaat, zoals dat van Liantis.
- Momenteel zijn er enkele gunstige voorwaarden van tel voor het aanwerven van een eerste medewerker.
- Zorg voor een goed onthaal van je nieuwe medewerker(s).