La période de fin d’année est traditionnellement très chargée. Les secteurs de l’horeca et de la vente au détail surtout sont généralement beaucoup plus animés. Pensez aux réservations plus nombreuses pour les repas, les fêtes et les réceptions ou aux achats de cadeaux pour les fêtes et aux soldes de janvier. Heureusement, ce pic d’activité ne doit pas forcément être synonyme de stress : grâce aux flexi-jobbers, vous pouvez rapidement recruter du personnel supplémentaire sans coûts élevés ni administration compliquée. Nous récapitulons les principaux avantages.
Maîtrise des coûts pendant les mois coûteux
La période de fin d’année est souvent synonyme de dépenses supplémentaires : décorations, promotions, menus de fête… Les flexi-jobs sont financièrement avantageux, car vous ne devez payer qu’une cotisation patronale limitée en plus du salaire net. Cela vous permet de contrôler vos frais de personnel tout en employant suffisamment de personnes pour faire face à la charge de travail.
Votre équipe fixe reste motivée
Le mois de décembre est intense pour vos collaborateurs : de longues journées, beaucoup de clients et des attentes élevées. L’utilisation de flexi-jobbers permet de répartir la charge de travail et d’éviter la surcharge. Votre équipe fixe peut se concentrer sur la qualité et l’expérience client, tandis que les flexi-jobbers se chargent des autres tâches. Tout le monde a ainsi plus d’énergie et est plus satisfait, même après les fêtes.
Risque faible, impact élevé
Le rush de fin d’année est temporaire, mais intense. Les flexi-jobs vous permettent de déployer du personnel supplémentaire sans engagement majeur. Ils vous offrent aussi une plus grande agilité pendant les mois des fêtes, car les moments calmes et les pics se succèdent à la vitesse de l’éclair. Grâce aux flexi-jobs, vous pouvez intervenir rapidement.
En outre, vous pouvez immédiatement vérifier si du personnel supplémentaire vous permet d’augmenter vos ventes et d’améliorer votre service. Si cela fonctionne, vous disposez d’un modèle solide pour les pics suivants.
Pas de soucis administratifs
Pendant la période de fin d’année, vous ne voulez pas perdre de temps avec une administration compliquée. Les flexi-jobs sont faciles à organiser et Liantis vous guide pas à pas. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à votre entreprise et à vos clients, tandis que tout se passe facilement et correctement sur le plan administratif.
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