Frequente afwezigheden in je organisatie hebben een grotere impact dan je denkt. Ziekteverzuim raakt niet alleen je cijfers, maar ook je team, je reputatie en je langetermijnstrategie. Wanneer uitval geen uitzondering meer is, en je organisatie geen beleid heeft om ermee om te gaan, dan loop je niet alleen risico op hogere kosten, maar ook op structurele schade aan je werkcultuur.
Zonder een doordacht verzuimbeleid werk je reactief. Je grijpt pas in wanneer het probleem zich al stelt en dat is vaak te laat. De gevolgen?
Een verzuim- en aanwezigheidsbeleid is geen checklist, maar een groeipad. Liantis helpt je graag om het stap voor stap uit te bouwen op maat van jouw organisatie.
👉 Meer over een duurzaam verzuimbeleid
De federale regering wil het aantal langdurig zieken fors terugdringen. Volgens het akkoord:
Dat betekent dat wie geen beleid heeft, niet alleen kansen mist maar ook achterblijft in een veranderend juridisch landschap.
Als hr-professional of werkgever beweeg je voortdurend tussen twee uitersten. Enerzijds wil je de impact van je beleid objectiveren, anderzijds draait een sterk aanwezigheidsbeleid om mensgericht werken: luisteren, verbinden en inspelen op wat medewerkers écht nodig hebben. En dat rijmt niet altijd met harde cijfers.
Liantis is de enige hr-dienstverlener die de brug slaat tussen data, hr en welzijn. We zijn er dan ook van overtuigd dat ze hand in hand gaan. Concrete cijfers maken het verschil tussen reageren en strategisch handelen.
Krijg meer inzicht in jouw hr-data dankzij je persoonlijke hr-dashboard in My Liantis. Via deze unieke tool vind je een schat aan informatie over je personeelsbeleid, en kan je vergelijken met andere bedrijven in dezelfde sector.
Het Absenteïsmeknipperlicht helpt je om absenteïsme vroegtijdig te detecteren én aan te pakken. Dankzij de knipperlichtvisualisatie zie je in één oogopslag waar risico’s ontstaan en kan je hier gericht op inspelen.
👉 Ontdek meer over het Absenteïsmeknipperlicht
Met de Absenteïsmecalculator bereken je de directe en indirecte kosten van verzuim, en die zijn vaak hoger dan verwacht...
👉 Bereken de kost van ziekteverzuim
Zonder verzuimbeleid en de juiste tools mis je kansen én controle. Met een doordachte aanpak hou je je medewerkers gezond, je organisatie wendbaar en je kosten beheersbaar.