In het Sint-Andriesziekenhuis in Tielt staat ergonomie hoog op de agenda. Met meer dan 700 medewerkers is het cruciaal dat iedereen niet alleen gezond aan de werkdag begint, maar ook gezond weer naar huis kan. Preventieadviseur Laurens Aernout vertelt hoe het ziekenhuis samen met Liantis inzet op ergonomie en zo het verschil maakt.
Ergonomie heeft als doel de gezondheid en veiligheid van medewerkers te waarborgen en de productiviteit, efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid van producten te optimaliseren. Want de cijfers zijn schokkend: wist je dat 32% van alle langdurig zieken in België fysieke klachten (musculoskeletale aandoeningen- heeft?
In het Sint-Andriesziekenhuis in Tielt beseffen ze dat een ergonomiebeleid van groot belang is. Want rug-, nek- en schouderklachten vormen in de zorgsector een van de belangrijkste oorzaken voor langdurige afwezigheid.
Laurens Aernout: "We vinden het essentieel dat medewerkers hun werk goed en veilig kunnen uitvoeren. Daarnaast zagen we dat de wetgeving verstrengt en dat we hieraan moeten voldoen. Uit interne analyses bleek bovendien dat ergonomie een belangrijk aandachtspunt was. We hebben zelfs berekend welke verliesposten ontstaan door ergonomische problemen. Dat gaf ons extra motivatie om hier sterk op in te zetten."
Het ziekenhuis staat er gelukkig niet alleen voor. Elke zorgorganisatie is anders en vraagt dus om een unieke aanpak. Het Sint-Andriesziekenhuis kon dan ook rekenen op onze experten:
"De expertise van Liantis is heel belangrijk. Enerzijds via externe samenkomsten met preventieadviseurs van andere ziekenhuizen, waarbij Liantis de leidraad is. Anderzijds door concrete ondersteuning bij risicoanalyses en de toepassing van nieuwe wetgeving. Zo kregen we in 2024 een nieuw KB rond ergonomie. Liantis helpt ons om ons beleid hierop af te stemmen."
Naast de formele overlegmomenten is er ook ruimte voor snelle interventies. "Als er iets dringend is, kan ik onze vaste contactpersoon Annick heel vlot bereiken via telefoon of mail. Zij kent ons ziekenhuis door en door en weet meteen welke afdeling het betreft en welke problemen daar kunnen spelen. Dat spaart ons enorm veel tijd, omdat we niet telkens alles opnieuw moeten uitleggen."
Het Sint-Andriesziekenhuis bewijst dat ergonomie geen bijkomstigheid is, maar een fundament voor duurzame inzetbaarheid, zeker in de zorgsector. Met de juiste begeleiding en expertise kunnen organisaties hun medewerkers gezond laten werken én gezond naar huis laten gaan.
"We zijn heel tevreden met de ondersteuning van Liantis. Het is een combinatie van advies, wetgeving, risicoanalyse en concrete uitwerking. Dankzij die mix kunnen we ons ergonomiebeleid stevig verankeren in de organisatie.", sluit Laurens af.