Une application self-service permet non seulement à vos collaborateurs d’adapter plus rapidement et plus facilement des données, mais vous fait également gagner beaucoup de temps, en tant qu’employeur, grâce à l’automatisation de différentes tâches RH. En offrant davantage d’autonomie à vos collaborateurs et en automatisant certains processus au moyen d’une plateforme collaborateurs, vous pouvez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : la croissance de votre entreprise.
Le principal avantage d’une application self-service telle que Lia repose sur le pouvoir de la centralisation. Toutes les informations sont centralisées en un seul endroit, ce qui vous permet, en tant qu’employeur, de ne pas devoir naviguer entre différentes plateformes. Comme vous travaillez de manière bien plus ciblée et efficace, vous avez davantage de temps pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Comme vous communiquez facilement et en un clic avec tous vos collaborateurs en même temps, ils sont informés simultanément des événements au sein de votre entreprise. Cette forme de communication proactive renforce le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs, qui restent plus longtemps en service dans votre entreprise.
Pour vos collaborateurs, il est en outre bien plus facile, par exemple, de partager des documents ou de s’acquitter de certaines tâches administratives, mais aussi de manifester leur intérêt pour des formations, d’enregistrer des frais, de communiquer des absences... En tant qu’employeur, vous suivez ainsi de près votre administration RH et dormez sur vos deux oreilles.
Des outils adaptés et un soutien adéquat sont les ingrédients indispensables à une politique RH fructueuse et globale et permettent d’attirer de nouveaux collaborateurs ainsi que de soutenir au mieux vos travailleurs actuels.
Chez Liantis, nous utilisons une application Employee Self Service depuis longtemps, mais comme nous nous adaptons à vos besoins, nous en avons développé une toute nouvelle : Lia. Vous pouvez dès à présent la tester gratuitement.