Nieuwe asbestregels: vijf praktische tips voor werkgevers

Tot in de jaren ’90 was asbest een echte bouwklassieker. Maar zodra microscopische vezels vrijkomen, bijvoorbeeld bij beschadiging of brand, wordt het levensgevaarlijk. Asbest is al jaren verboden, maar zit nog in talloze gebouwen en toepassingen. Daarom is het essentieel om risico’s te kennen, te inventariseren en te beheersen. In dit artikel ontdek je vijf praktische tips om als werkgever wettelijk in orde te blijven én de veiligheid van je werknemers te garanderen. 

Strengere wetgeving: wat is veranderd sinds 21 december 2025? 

De Belgische asbestregels zijn aanzienlijk verstrengd om de blootstelling van werknemers verder terug te dringen:

• Grenswaarde in de lucht daalt van 0,1 vezel/cm³ naar 0,01 vezel/cm³, en vanaf 2029 zelfs naar 0,002 vezel/cm³.
• Vanaf 2027 wordt elektronenmicroscopie de verplichte analysemethode , ter vervanging van klassieke lichtmicroscopie.
• Strengere kwaliteitsvereisten: verplichte registratie voor ondernemingen die asbest verwijderen via eenvoudige handelingen, plus extra kwaliteitseisen voor inventariseerders en opleiders.

Kort samengevat: werkgevers moeten hun asbestinventaris en beheersprogramma grondig actualiseren en alle preventiemaatregelen herzien. Het doel blijft helder: een veilige werkomgeving en op termijn een asbestvrije toekomst tegen 2040.

Vijf praktische tips voor werkgevers

1. Update je asbestinventaris

Controleer of je huidige inventaris volledig en actueel is. Voeg alle risicovolle materialen toe, documenteer hun staat en zorg voor duidelijke foto’s en locaties. Leg de inventaris ook voor aan je preventieadviseur-arbeidsgeneesheer én preventieadviseur-arbeidsveiligheid, hun schriftelijk advies hoort integraal bij de inventaris.  

Deel de inventaris met het Comité Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW), de vakbondsafvaardiging of - als die ontbreken - met je medewerkers. Houd het document beschikbaar voor inspecties en externe aannemers. Zo weten zij welke risico's er zijn en welke maatregelen nodig zijn.  

Je mag de inventaris zelf opmaken, maar je hoeft het niet alleen te doen. Liantis ondersteunt je met deskundig advies en praktische hulp.

2. Werk een beheersprogramma uit

Op basis van je inventaris stel je een plan op dat de blootstelling tot een minimum beperkt. Voorzie minstens jaarlijks een visuele inspectie, leg concrete maatregelen vast voor normale omstandigheden, en beschrijf actie bij schade (fixeren, inkapselen, onderhouden, herstellen of verwijderen). Actualiseer dit programma tijdig en laat het opnieuw adviseren door je preventieadviseurs.  

Wil je zeker zijn dat je plan aan alle wettelijke vereisten voldoet en volledig is? Liantis ondersteunt je met deskundig advies en praktische hulp.

3. Plan opleidingen

Iedereen die met asbest werkt, moet een erkende opleiding volgen én jaarlijks bijscholing krijgen. Bij Liantis bieden we praktijkgerichte trainingen die je volledig voorbereiden.  

• Basisopleiding: veilig omgaan met asbest
  Voor wie tijdens het werk mogelijk met asbest in aanraking komt, zoals klusjesmannen of renovatiebedrijven. Je leert asbest herkennen, risico’s inschatten en wat je wél en niet mag doen.   
  Lees meer
• Asbestverwijdering via eenvoudige behandeling
  Verwijder je asbesthoudende materialen bij kleine sloop- of verwijderingswerken? Dan is deze 8-uur durende opleiding verplicht, inclusief jaarlijkse bijscholing van 8 uur.  
  Lees meer

4. Communiceer helder

Informeer je teams over nieuwe regels, interne procedures en noodscenario’s. Transparantie verhoogt het veiligheidsbewustzijn en voorkomt fouten. 

5. Controleer je leveranciers

Zorg dat externe partners aantoonbaar voldoen aan de kwaliteitsnormen en registratievereisten. Leg die eisen ook contractueel vast.