Bien-être au travail

Nouvelles règles sur l’amiante : cinq conseils pratiques pour les employeurs

Rédigé par Aaron Götze | 21 janvier 2026

Jusqu’aux années 1990, l’amiante était un véritable classique de la construction. Mais dès que ses fibres microscopiques se libèrent, par exemple en cas de dommage ou d’incendie, elles mettent la vie en danger. L’amiante est interdit depuis des années, mais on en trouve encore dans d’innombrables bâtiments et applications. Il est donc essentiel de connaître, d’identifier et de gérer les risques. Dans cet article, vous découvrirez cinq conseils pratiques pour respecter la législation en tant qu’employeur et assurer la sécurité de vos travailleurs.

 

 

Législation plus stricte :  qu’est-ce qui a changé depuis le 21 décembre 2025 ?

La réglementation belge sur l’amiante a été considérablement renforcée afin de réduire davantage l’exposition des travailleurs :

  • La valeur limite dans l’air passe de 0,1 fibre/cm³ à 0,01 fibre/cm³, et à partir de 2029 à 0,002 fibre/cm³.
  • À partir de 2027, la microscopie électronique deviendra la méthode d’analyse obligatoire, remplaçant la microscopie optique classique.
  • Exigences de qualité plus strictes : enregistrement obligatoire pour les entreprises qui retirent l’amiante par des traitements simples, et exigences de qualité supplémentaires pour les inventoristes et les formateurs.

En bref, les employeurs doivent mettre à jour leur inventaire d’amiante et leur programme de gestion et revoir toutes les mesures de prévention. L’objectif reste clair : un environnement de travail sûr et, à terme, un avenir sans amiante d’ici 2040.

 

Cinq conseils pratiques pour les employeurs


1. Mettez à jour votre inventaire d'amiante

Vérifiez que votre inventaire actuel est complet et à jour. Ajoutez tous les matériaux à haut risque et documentez leur état et veillez à fournir des photos et des emplacements clairs. Soumettez également l’inventaire à votre conseiller en prévention-médecin du travail ou conseiller en prévention - sécurité du travail ; leurs conseils écrits font partie intégrante de l’inventaire.

Partagez l’inventaire avec le comité pour la prévention et la protection au travail, la délégation syndicale ou, en leur absence, avec vos collaborateurs. Gardez le document à disposition pour les inspections ainsi que pour les entrepreneurs externes. Ils savent ainsi quels risques existent et quelles mesures sont nécessaires. 

Vous pouvez réaliser l’inventaire vous-même, mais vous n’êtes pas obligé de le faire seul. Liantis vous accompagne avec des conseils d’experts et une assistance pratique. 

 

2. Élaborez un programme de gestion

Sur la base de votre inventaire, élaborez un plan qui limite l’exposition. Prévoyez au moins une inspection visuelle par an, définissez des mesures concrètes pour des conditions normales et précisez les actions à entreprendre en cas de dommages : réparer, encapsuler, entretenir ou enlever. Mettez ce programme à jour en temps utile et faites-le réexaminer par vos conseillers en prévention.

Vous voulez vous assurer que votre plan répond à toutes les exigences légales et qu’il est complet ? Liantis vous accompagne avec des conseils d’experts et une assistance pratique. 

 

3. Planifiez des formations

Toute personne travaillant avec de l’amiante doit suivre une formation reconnue et des cours de recyclage annuels. Liantis propose des formations pratiques qui vous préparent pleinement. 

  • Basisopleiding: veilig omgaan met asbest
    Pour ces personnen susceptibles d'entrer en contact avec de l'amiante dans le cadre de leur travail, comme les hommes de métier ou les entreprises de rénovation. Cette formation permet d'apprendre à reconnaître l'amiante, à évaluer les risques et à savoir ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire. 
    En savoir plus
  • Désamiantage par traitement simple
    Retirez-vous des matériaux contenant de l'amiante lors de petits travaux de démolition ou d'enlèvement ? Si oui, cette formation de 8 heures est obligatoire, avec un recyclage annuel de 8 heures.  
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4. Communiquez clairement

Informez vos équipes des nouvelles règles, des procédures internes et des scénarios d’urgence. La transparence accroît la sensibilisation à la sécurité et permet d’éviter les erreurs.

5. Contrôlez vos fournisseurs

Assurez-vous que vos partenaires externes respectent de manière démontrable les normes de qualité et les exigences en matière d’enregistrement. Fixez également ces exigences contractuellement.